Tweede Ziektejaar - Wat Verandert Er?
In het tweede ziektejaar verandert er een aantal zaken en moet u zich voorbereiden op het einde van de loondoorbetalingsperiode.
Belangrijkste Veranderingen
- Loon daalt naar 70% (als eerste jaar 100% was)
- Meer focus op tweede spoor (ander werk buiten bedrijf)
- Voorbereiding op WIA-aanvraag
Eerstejaarsevaluatie
Na 52 weken wordt geëvalueerd of de re-integratie op koers ligt en of bijsturing nodig is.
Tweede Spoor
Als re-integratie in eigen werk niet mogelijk is, moet worden gezocht naar passend werk bij een andere werkgever.
Week 93: Eindevaluatie en WIA-aanvraag
Uiterlijk in week 93 moet de WIA-aanvraag worden ingediend. Werkgever en werknemer stellen een eindevaluatie op.
Na 104 Weken
De loondoorbetalingsplicht eindigt. Het UWV beslist over de WIA-uitkering.
Juridische basis: Wet verbetering poortwachter, WIA
Veelgestelde vragen
Wat is mijn retourrecht?
Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.
Hoe lang geldt de wettelijke garantie?
Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.
Kan ik rente eisen over schulden?
Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.
Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?
Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.
Wat is een kredietovereenkomst?
Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.