Terug naar Encyclopedie

Transitievergoeding bij Einde Arbeidsovereenkomst in Zoetermeer: Berekening en Voorwaarden

Transitievergoeding (art. 7:673 BW) in Zoetermeer na twee jaar dienst: 1/3 maandsalaris per jaar. Voorwaarden, uitzonderingen en tips voor claimen bij ontslag, met lokale context voor kantonrechter en UWV.

2 min leestijd

Transitievergoeding bij Einde Arbeidsovereenkomst in Zoetermeer: Berekening en Voorwaarden

Sinds 2013 hebben ontslagen werknemers in Zoetermeer recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding voor ontslag na twee jaar dienstverband. Dit geldt bij opzegging, ontbinding of niet-verlengen van een tijdelijk contract, behalve bij verwijtbaar gedrag. In Zoetermeer, met zijn bloeiende tech- en logistieksector rond het station en Binckhorst-gebied, zien veel werknemers bij lokale bedrijven als Ricoh of regionale logistieke firms deze rechten vaak spelen.

Berekeningsmethode

  • 1/3 maandsalaris per dienstjaar.
  • Pro rata voor gedeeltelijk jaar.
  • Inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen.
    Maximaal €89.000 (2024) of jaarsalaris.

Gebruik de UWV-tool voor een precieze berekening, ideaal voor Zoetermeerse arbeidsovereenkomsten.

Voorwaarden voor Recht

  • Minimaal twee jaar dienst.
  • Initiatief werkgever (behalve vaststellingsovereenkomst).
  • Geen recht bij faillissement (WW-uitkering compenseert).

Lokale kantonrechter in Zoetermeer behandelt veel van deze zaken efficiënt.

Uitzonderingen en Beroep

Bij kleine werkgevers (<25 werknemers) geldt de kantonregeling vanaf 2020. Werknemer kan vordering instellen binnen zes maanden na einde. In Zoetermeer adviseren juristen van het Juridisch Loket vaak over deze termijnen.

Praktische Stappen voor Zoetermeer

Bereken via UWV-tool. Onderhandel in vaststellingsovereenkomst over hogere billijke vergoeding (art. 7:681 BW). Neem contact op met de kantonrechter Zoetermeer of UWV Zoetermeer voor begeleiding.

Werkgevers in Zoetermeer: reserveer budget vanwege groeiende arbeidsmarkt. Werknemers: claim tijdig bij lokale ontslagen. Cumuleert niet met andere vergoedingen, maar wel met WW. (248 woorden)

Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten

Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.