Re-integratietraject bij Ziekte
Het re-integratietraject is gericht op terugkeer naar werk, in de eigen functie of passend ander werk.
Doel Re-integratie
Het doel is de zieke werknemer zo snel mogelijk terug te laten keren naar werk, aangepast of volledig.
Eerste Spoor
Re-integratie in eigen werk of aangepast werk bij de eigen werkgever:
- Eigen functie (eventueel aangepast)
- Andere passende functie
- Opbouwen van uren
Tweede Spoor
Als eerste spoor niet mogelijk is: werk zoeken bij een andere werkgever:
- Re-integratiebureau inschakelen
- Solliciteren naar ander werk
- Omscholing
Stappenplan
- Week 6: Probleemanalyse
- Week 8: Plan van aanpak
- Elke 6 weken: evaluatie
- Week 52: Eerstejaarsevaluatie
- Week 93: Eindevaluatie + [WIA-aanvraag](https://rechtshulpdenhaag.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening)
Sancties bij Niet Meewerken
- Werknemer: loonstop
- Werkgever: loonsanctie (verlenging [loondoorbetaling](https://rechtshulpdenhaag.nl/encyclopedie/loondoorbetalingsperiode))
Juridische basis: Wet verbetering poortwachter
Veelgestelde vragen
Wat is mijn retourrecht?
Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.
Hoe lang geldt de wettelijke garantie?
Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.
Kan ik rente eisen over schulden?
Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.
Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?
Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.
Wat is een kredietovereenkomst?
Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.