Re-integratieverplichtingen tijdens Wajong-herkeuring in Zoetermeer

Tijdens een Wajong-herkeuring in Zoetermeer controleert het UWV-kantoor aan de Zuidwaarts 21 uw re-integratie-inspanningen. U bent verplicht mee te werken aan jobcoaching via lokale aanbieders zoals Randstad of proefplaatsingen bij Zoetermeerse bedrijven in de Binckhorst of Rokkeveense Plasmabrug. Dit is vastgelegd in artikel 22 Wajong. Niet-naleving kan leiden tot sancties zoals 20-30% korting op uw uitkering. Het UWV Zoetermeer stelt een persoonlijk re-integratieplan op met doelen afgestemd op de regionale arbeidsmarkt, zoals banen in IT of logistiek. Documenteer al uw inspanningen, zoals sollicitaties bij lokale werkgevers, therapieën bij Praktijk Zoetermeer of trainingen via het Leerwerkplein. Als u niet kunt deelnemen door ziekte, lever medisch bewijs van huisartsen in Zoetermeer. Praktijkvoorbeeld: een deelnemer uit Zoetermeer behield zijn uitkering door aantoonbare pogingen tot parttime werk bij een lokaal distributiecentrum. Wettelijke basis: Wet verbetering poortwachter, Wajong-besluit en regionale subsidies via de gemeente Zoetermeer. Tips: houd een digitaal logboek bij, communiceer proactief met uw jobcoach op het UWV-kantoor, vraag om aanpassingen zoals thuiswerken en benut lokale netwerkevenementen in het Forum Zoetermeer. Herkeuringen beoordelen duurzame inzetbaarheid; succesvolle re-integratie leidt vaak tot loonaanvulling via no-riskpolis bij Zoetermeerse werkgevers.