Participatiewet en Wajong in Zoetermeer: gemeenschappelijke regels

In Zoetermeer vervangt de Participatiewet de bijstand voor Wajong'ers die gedeeltelijk kunnen werken. Als uw Wajong-uitkering minder dan 35% van het bijstandsniveau bedraagt, vult de gemeente Zoetermeer deze aan tot het wettelijke bijstandsniveau. Verplichtingen in Zoetermeer omvatten solliciteren via het Werkplein Zoetermeer, deelname aan re-integratietrajecten en tijdige inkomensmeldingen aan zowel UWV als de gemeente. De gemeente Zoetermeer beoordeelt uw situatie individueel aan de hand van een persoonlijk werkplan, afgestemd op lokale banen in sectoren als IT, logistiek en zorg. Wettelijke basis: Participatiewet artikel 7 en de koppeling met de Wajong-wetgeving. Belangrijke verschillen: het UWV beheert uw Wajong-uitkering, terwijl de gemeente Zoetermeer verantwoordelijk is voor de toeslag. Lokale tips voor Zoetermeer: meld alle wijzigingen direct bij beide instanties om dubbele heffing te voorkomen, vraag kwijtschelding aan via het Zoetermeerse Loket Werk en Inkomen, en benut de ondersteuning van het WMO-loket voor extra advies. Veel problemen bij Zoetermeerse Wajong'ers ontstaan door onbekende lokale regels; schakel een sociaal raadsman in via het Sociaal Team Zoetermeer. Dit systeem stimuleert deelname aan de Zoetermeerse arbeidsmarkt, maar vereist nauwkeurige administratie om sancties, zoals korting op de toeslag, te vermijden.