Overgang van Wajong naar WIA-uitkering in Zoetermeer

In Zoetermeer, waar veel jonggehandicapten afhankelijk zijn van Wajong, kunt u bij herstel of na 2 jaar Ziektewet overstappen naar WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Het UWV-kantoor in Zoetermeer, bereikbaar via de Rokkeveenseweg, beoordeelt na 91 weken ziekte of u in aanmerking komt voor WGA (loongerelateerd, bij 35-80% arbeidsongeschiktheid) of IVA (volledig en duurzaam arbeidsongeschikt, boven 80%). Lokale context: in de regio Zoetermeer-Zoetermeer melden veel Wajong'ers zich bij het UWV voor keuringen, vaak in combinatie met re-integratie via lokale werkgevers zoals bij de gemeente of bedrijven in het Buytenweert-gebied. Bereid u voor met medische rapporten van huisartsen in Zoetermeer en arbeidsexpertise van het UWV-team. Verschillen met Wajong: WIA is flexibeler, tijdelijker en stimuleert werkhervatting sterker, passend bij Zoetermeers focus op inclusieve arbeidsparticipatie. Wettelijke basis blijft WIA artikel 7 en 8. Veel Zoetermeerders ervaren stress door onzekerheid; vraag tijdig informatie aan bij UWV Zoetermeer (telefoon 088-8989294) of via het digitale portaal. Praktische stappen: dien de Ziektewet-aanvraag in bij UWV Zoetermeer, onderga de keuring op locatie of online, en overweeg bezwaar via de lokale juridische hulp van het Juridisch Loket in Zoetermeer. Zo voorkomt u financiële hiaten en profiteert u mogelijk van hogere uitkeringen bij gedeeltelijk herstel, met toegang tot regionale werkplekken.