Loonstrook - Wat Moet Erop Staan?
De werkgever is verplicht bij elke loonbetaling een loonstrook te verstrekken met alle relevante informatie.
Verplichte Gegevens
Op de loonstrook moeten minimaal staan:
- Bruto loon
- Gewerkte uren
- Inhoudingen (loonheffing, [pensioenpremie](https://rechtshulpdenhaag.nl/encyclopedie/bedrijfstakpensioenfonds), etc.)
- Netto loon
- Periode waarop het loon betrekking heeft
- Naam werkgever en werknemer
Vaak Ook Vermeld
- Vakantiegeld (reservering)
- Vakantiedagen saldo
- Overwerk
- Toeslagen
- Pensioenpremie
Wanneer Verstrekken?
De loonstrook moet worden verstrekt bij de loonbetaling of kort daarna. Digitale verstrekking is toegestaan als de werknemer hiermee instemt.
Controleren
Controleer uw loonstrook altijd op fouten. Bij twijfel: vraag uitleg aan HR of salarisadministratie.
Juridische basis: Artikel 7:626 BW
Veelgestelde vragen
Wat is mijn retourrecht?
Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.
Hoe lang geldt de wettelijke garantie?
Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.
Kan ik rente eisen over schulden?
Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.
Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?
Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.
Wat is een kredietovereenkomst?
Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.