Fiscale Gevolgen Ondernemingsaftrek bij DGA-Scheiding in Zoetermeer
In Zoetermeer, een bruisend zakencentrum in de Randstad met veel familiebedrijven, beïnvloedt de verdeling van ondernemingsvermogen bij scheiding van een DGA sterk de fiscale positie. Lokale ondernemers melden zich vaak bij kantoren als die aan de Zuidwaalweg voor advies. De Oudedagsreserve (FOR) en middelloonregeling in eigen beheer raken geraakt door verevening. Uitkering van FOR leidt tot box 1-heffing tot 52%, maar in Zoetermeer adviseren experts spreiding via banksparen om dit te verzachten.
De gebruikelijkloonregeling (artikel 12a Wet IB) vereist dat de ex-DGA minimaal €51.000 loon opneemt, wat bij deling van aandelen in Zoetermeerse BV's verandert. Bij overdracht geldt de realisatieprincipes van de Wet VPB: stakingswinst op latente reserves. Huwelijkse voorwaarden met verrekenbeding activeren box 3-heffing op fictief rendement, extra pijnlijk bij de hoge vastgoedprijzen rond het Zoetermeer-station.
Strategieën specifiek voor Zoetermeer: splitsing van de BV in werkmaatschappij en holding minimaliseert belasting, ideaal voor bedrijven in de Binckhorst-achtige zones. De Wet excessief lenen beperkt schulden aan de DGA na scheiding, met strenge controles door de Belastingdienst in Den Haag. Pensioencompensatie blijft vrijgesteld van vermogensbelasting. Praktijkvoorbeeld uit Zoetermeer: conversie FOR naar bankspaarrekening scheelt 20% belastingdruk voor een tech-ondernemer. Meld wijzigingen tijdig bij de fiscus via het lokale Zoetermeerse aanspreekpunt om navorderingen te voorkomen. Combineer met estate planning voor kinderen, afgestemd op regionale notarissen in het Stadshart.