WW voor 50+ in Zoetermeer: Langere duur en seniorenregels
Werknemers boven de 50 in Zoetermeer en omgeving hebben recht op verlengde WW-duur en speciale regels via UWV Zoetermeer. Dit artikel zet de voordelen op een rij, met lokale voorwaarden, aanvraag bij het UWV-kantoor aan de Zuidwaarts en tips voor Zoetermeerse werkgevers zoals bij de gemeente of lokale techbedrijven.
Verlengde WW-duur voor Zoetermeerders
Vanaf 50 jaar: extra maanden WW per dienstjaar boven 10 jaar, ideaal voor langdurig personeel bij Zoetermeerse bedrijven. Maximaal 24 maanden bij 58+, met aanvraag in Zoetermeer voor snellere afhandeling.
Seniorenmaatregelen in Zoetermeer
Minder strenge passend-werkcriteria: geen looneis onder 75% na 2 jaar werkloosheid. Extra loopbaancoaching via UWV Zoetermeer, inclusief workshops in het stadhuis of online voor forenzen naar Den Haag.
Aanvullende voorwaarden lokaal
Standaard referte-eis geldt, maar flexibeler bij deeltijdpensioen voor Zoetermeerse senioren. Meld AOW-leeftijd tijdig bij UWV Zoetermeer om vertraging te voorkomen, vooral bij lokale cao's in de regio.
Praktische tips voor Zoetermeer
Combineer met prepensioenregelingen van lokale werkgevers. Bij ziekte: ZW met seniorenvoordelen, en check subsidies via gemeente Zoetermeer voor omscholing. (218 woorden)