Als uw werkgever in Zoetermeer de transitievergoeding weigert, begint u met een formele aanmaning per aangetekende brief. Vermeld de ontslagdatum, uw dienstjaren en het berekende bedrag volgens de Zoetermeerse arbeidsmarktcontext. Geen reactie binnen 14 dagen? Dien dan een verzoek in bij de kantonrechter van de Rechtbank Den Haag, locatie Zoetermeer, binnen twee maanden na ontslag, zoals vastgelegd in artikel 7:686a BW.
De kantonrechter in Zoetermeer toetst de zaak op wettelijke gronden en kan de werkgever verplichten tot betaling inclusief rente en proceskosten. Bewijs is essentieel: uw arbeidsovereenkomst, loonstroken en ontslagbrief. In Zoetermeer, met veel mkb-bedrijven in de tech- en logistieksector, zien we vaak discussies over dienstjaren. Bij een vaststellingsovereenkomst (VSO) moet expliciet staan dat geen vergoeding geldt, anders behoudt u uw recht.
Vanaf 2025 rollen digitale procedures uit via het digitale loket van de Rechtspraak, toegankelijk voor Zoetermeerse inwoners, wat zaken bij de lokale kantonrechter versnelt. De succesratio ligt rond 80% bij duidelijke claims, gebaseerd op recente Rechtbank Den Haag-data. Kosten: griffierecht €85 voor eenvoudige procedures, met goede kans op vergoeding door de werkgever.
Start met gratis advies bij het Juridisch Loket in Zoetermeer of het regionale mediationpunt in de regio Haaglanden. Bij dringende financiële nood in deze dure regio kunt u een voorlopige voorziening aanvragen bij de kantonrechter. Documenteer alles zorgvuldig, inclusief lokale CAO's zoals die voor Zoetermeerse industrieën, om uw positie te versterken.