Terug naar Encyclopedie

AOW-gat bij expats en remigranten in Zoetermeer

Expats en remigranten in Zoetermeer: vul AOW-gaten door vrijwillige verzekering. Begrijp EU-regels, verdragen en SVB-procedures voor volledige uitkering. (20 woorden)

1 min leestijd
Expats en remigranten in Zoetermeer lopen vaak een AOW-gat op door jaren in het buitenland zonder Nederlandse premiebetaling. De AOW bouwt op via woonjaren, niet alleen werk. Bij terugkeer naar Zoetermeer kunt u vrijwillig verzekeren voor periodes vóór emigratie, mits binnen de termijnen. EU-regels (Verordening 883/2004) tellen woonjaren in andere EU-landen mee, maar niet daarbuiten zonder bilateraal verdrag. Voor niet-EU-landen geldt pro rata verrekening. De SVB controleert via internationale verdragen. Praktijkvoorbeeld: een expat uit de VS die terugkeert naar Zoetermeer met 20 Nederlandse woonjaren krijgt 40% AOW; vrijwillige verzekering vult tot 100% aan. In Zoetermeer, met zijn groeiende expatgemeenschap rond het Azië-regio hoofdkantoor en internationale bedrijven, zien we dit vaak bij remigranten uit sectoren als IT en logistiek. Kosten zijn hoger voor oudere aanvragers door premieopbouw. Belangrijk: meld emigratie en remigratie tijdig bij SVB om rechten te behouden – in Zoetermeer kunt u terecht bij het lokale SVB-kantoor of via de gemeente voor ondersteuning. Fiscaal voordeel via box 1-aftrek. Advies: controleer uw AOW-opbouw via mijn.svb.nl en vul gaten vóór AOW-leeftijd. Alternatief: Anw-verzekering voor nabestaandenpensioen. Zo voorkomt u financiële verrassingen bij pensionering in Zoetermeer. Neem contact op met lokale adviseurs zoals PensioenVisie Zoetermeer voor persoonlijke begeleiding.