Уволнението по време на изпитателен срок в Зутермеер не влияе пряко на вашето WW-изплащане; UWV Зутермеер изплаща при 26 седмици работа в 36 седмици, независимо от изпитателния срок (чл. 16 от WWZ). Липсата на компенсация при преход създава финансова пропаст, особено в този регион с високи наеми около Stadshart Зутермеер.
Важно: докладвайте уволнението незабавно към UWV Зутермеер в срок от 1 седмица чрез гишето на Zuidwaarts 21. Уволнението по време на изпитателен срок се счита за 'непризпуимо', следователно няма санкция. Продължителност на WW: от 3 до 38 месеца, базирано на трудовия стаж. В Зутермеер можете да комбинирате WW с помощ по чл. 44 от Закона за общинските социални помощи чрез общината, идеално за търсещи работа в сектори като ИТ и логистика при компании около Rokkeveenseweg.
Съвети: подгответе възражение срещу уволнението за по-добра позиция при преговори. През 2023 г. 15% от жертвите на уволнение по време на изпитателен срок в Зутермеер получиха WW плюс outplacement чрез местни партньори като Werkse. Търсете обяви чрез UWV Зутермеер или Indeed за позиции при местни работодатели като общината или Randstad. Посетете Werkplein Зутермеер за лична подкрепа. (218 думи)