Задължения за реинтеграция по време на преоценка по Wajong в Zoetermeer
Какви са вашите задължения за реинтеграция по време на преоценка по Wajong в Zoetermeer? Открийте санкции, локални планове и как да докажете активност чрез UWV Zoetermeer.
AA
Arslan AdvocatenПравна Редакция
1 min leestijd
По време на преоценка по Wajong в Zoetermeer офисът на UWV на адрес Zuidwaarts 21 проверява вашите усилия за реинтеграция. Вие сте задължени да сътрудничите с jobcoaching чрез локални доставчици като Randstad или пробни места в компании от Zoetermeer в Binckhorst или Rokkeveense Plasmabrug. Това е уредено в чл. 22 от Wajong. Невыполнение може да доведе до санкции като 20-30% намаление на пособията ви. UWV Zoetermeer изготвя личното ви планове за реинтеграция с цели, съобразени с регионалния пазар на труда, като работни места в IT или логистика. Документирайте всички свои усилия, като кандидатстване при локални работодатели, терапии в Praktijk Zoetermeer или обучения чрез Leerwerkplein. Ако не можете да участвате поради болест, предоставете медицинско доказателство от общопрактикуващи лекари в Zoetermeer. Пример от практиката: участник от Zoetermeer запазва пособията си чрез доказани опити за работа на непълен работен ден в локален дистрибуционен център. Правна основа: Wet verbetering poortwachter, Wajong-besluit и регионални субсидии чрез община Zoetermeer. Съвети: водете дигитален дневник, комуникирайте проактивно с вашия jobcoach в офиса на UWV, поискайте приспособявания като работа от вкъщи и използвайте локални мрежови събития в Forum Zoetermeer. Преоценките оценяват устойчивата работоспособност; успешна реинтеграция често води до допълнение към заплатата чрез no-riskpolis при работодатели от Zoetermeer.