Натрупване на пенсия за ZZP'ери в Зутермеер по Закона за бъдещите пенсии

От 2023 г. Законът за бъдещите пенсии (Wtp) реформира нидерландската пенсионна система, с директно въздействие върху ZZP'ерите в Зутермеер, които нямат доброволно AOW осигуряване. В този бързо развиващ се град с много самостоятелни дейности в технологичния и услуговия сектор ZZP'ерите не натрупват задължителна пенсия, но Wtp предлага доброволно участие в секторни пенсионни фондове чрез таблица на премиите. AOW остава основата за жителите на Зутермеер, докато Wtp ускорява прехода към defined contribution. Предимствата включват по-висока степен на покритие и подобрена индексация, идеални за зутермейрските предприемачи на локални събития на KvK. ZZP'ерите могат да се присъединят към Оудеджадсрезервата (FOR) за фискално изгодно натрупване, максимум 9,44% от печалбата в box 3. За разлика от AOW това предлага гъвкави изплащания и инвестиционни избори, подходящи за динамичната икономика около Zoetermeer Innovation Dock. Разходи: доброволна премия около 10-15% от дохода. Wtp член 90 урежда специално участието на ZZP'ери. Практика в Зутермеер: регистрирайте се в пенсионен фонд като ABP или PFZW за униформено споразумение, често чрез локални съветници на Zuidwaarts. Добивите надминават AOW чрез пазарни инвестиции. Риск: липса на гаранция за изплащане. Стратегия за зутермейрските ZZP'ери: запълнете пропуска в AOW и натрупвайте чрез FOR/Wtp. Службата по данъците прилага годишно пространство; пример: при печалба от €50.000 резервирайте €4.500 за пенсия. Станете устойчив към бъдещето с Wtp прехода към 2028 г., подкрепен от зутермейрските бизнес мрежи. (212 думи)