Participatiewet en Wajong in Zoetermeer: gemeenschappelijke regels

В Zoetermeer Participatiewet замества помощта за Wajong'ers, които могат частично да работят. Ако вашата Wajong-изплата е по-малка от 35% от нивото на помощта, общината Zoetermeer я допълва до законното ниво на помощ. Задълженията в Zoetermeer включват търсене на работа чрез Werkplein Zoetermeer, участие в траектории за реинтеграция и навременни съобщения за доходи както към UWV, така и към общината. Общината Zoetermeer оценява вашата ситуация индивидуално на базата на лично работно планиране, съобразено с локални работни места в сектори като IT, логистика и грижи. Законова основа: Participatiewet член 7 и връзката с Wajong-законодателството. Важни разлики: UWV управлява вашата Wajong-изплата, докато общината Zoetermeer е отговорна за надбавката. Локални съвети за Zoetermeer: съобщавайте всички промени незабавно и при двете институции, за да предотвратите двойно прилагане, кандидатствайте за освобождаване чрез Zoetermeerse Loket Werk en Inkomen и използвайте подкрепата от WMO-loket за допълнителни съвети. Много проблеми при Zoetermeerse Wajong'ers възникват поради непознати локални правила; свържете се с социален съветник чрез Sociaal Team Zoetermeer. Тази система стимулира участие в Zoetermeerse пазара на труда, но изисква прецизна администрация, за да се избегнат санкции, като намаляване на надбавката.