Terug naar Encyclopedie

Искане за заплата след неправомерно уволнение в Зутермер: До какви суми?

Искане за заплата до 4 седмици след невалидно уволнение в Зутермер, често 6-12 месеца чрез обезщетение. Суми до 80 000 евро годишно при кантоналния съд в Хага.

1 min leestijd

Искане за заплата след неправомерно уволнение в Зутермер: До какви суми?

В Зутермер, с неговата процъфтяваща икономика в региона Хаахланден, при невалидно уволнение запазвате правото си на заплата без срок за предизвестие. Научете как да предявите иск пред местните кантонални съдии.

Законови разпоредби в Зутермер

Член 7:677 от Гражданския кодекс задължава работодателите в Зутермер да продължат изплащането на заплатата до четири седмици след прекратяване на договора. При уволнение по забранени причини, като дискриминация, можете да предявите иск за обезщетение пред кантоналния съд в Хага (за Зутермер) за по-дълги периоди. Максималните суми могат да достигнат до 80 000 евро бруто годишно, в зависимост от вашия трудов стаж и сектор, като например ИТ или логистика, където работят много жители на Зутермер.

Примери за изчисления за Зутермер

  • Месечна заплата 4 500 евро (средна за местните технологични компании): 18 000 евро за 4 седмици продължено изплащане.
  • С иск за обезщетение: Съдиите в региона често присъждат 6-12 месечна заплата, плюс преходно обезщетение, докато намерите нова работа чрез местни мрежи като Zoetermeer Werkt.

Консултирайте се със синдикатите FNV или CNV за безплатни симулации и юридически съвети, съобразени с нуждите на работещите в Зутермер. Местните адвокатски кантори в градския център предлагат първоначални консултации.