Процедура за уволнение пред кантонния съдия в Зутермеер
В някои случаи работодателят трябва да се обърне към кантонния съдия, за да прекрати трудовия договор, например при специфични основания за уволнение.
Кога към кантонния съдия?
- Недостатъчно функциониране
- Виново поведение или небрежност
- Нарушен работен отговор
- Други тежки обстоятелства
Стъпки в процедурата
- Подаване на молба: Работодателят иска разпускане на договора
- Реакция на служителя: Писмена защита от страна на служителя
- Слушане: Двете страни излагат позицията си
- Решение: Съдията решава по делото
Продължителност на процедурата
От молбата до решението процедурата обикновено отнема 4 до 8 седмици, в зависимост от сложността.
Възможност за обжалване
В рамките на три месеца след решението може да се обжалва пред апелативния съд.
Правна основа: Член 7:671b Граждански законовен кодекс
Често задавани въпроси относно уволнения в Зутермеер
Какви са моите права като служител при уволнение?
Имате право на безопасно работно място, честно заплащане, отпускни дни и защита от неравно поведение или дискриминация.
Може ли работодател да ме уволни без причина?
Не, уволнението изисква валидна причина и често одобрение от UWV или кантонния съдия. Обикновено са необходими предварителни предупреждения.
Колко отпускни дни ми се полага?
Най-малко 20 платени отпускни дни годишно, освен ако не е уредено другояче в трудовия договор.
Какво представлява колективният трудов договор и как ме засяга?
Коlectивният трудов договор (cao) урежда споразумения за заплати, работно време и други трудови условия между работодатели и профсъюзи.
Какво ако разболея по време на процедура за уволнение?
При болест трябва незабавно да информирате работодателя. Имате право на продължаващо заплащане през първите две години от болестта.
Кога работодателят трябва да се обърне към кантонния съдия в Зутермеер?
Работодателят трябва да се обърне към кантонния съдия при уволнение поради лошо функциониране, виново поведение, конфликт на работното място или други важни причини. За уволнение по икономически причини обикновено е необходимо предварително разрешение от UWV.
Как протича процедурата пред кантонния съдия стъпка по стъпка?
Работодателят започва с молба. Като служител можете да реагирате с отговорно писмо. След това се провежда заседание и съдията издава решение, обикновено в рамките на 4-8 седмици от молбата.
Мога ли да обжалвам решение на кантонния съдия?
Да, в рамките на три месеца след решението можете да подадете обжалване пред апелативния съд. Препоръчително е да потърсите юридическа помощ за този процес.
Свързани институции в Зутермеер: За юридически съвети можете да се обърнете към Юридическото бюро Зутермеер. Делата по уволнения се разглеждат от Районния съд в Хага, към който попада Зутермеер.