Изчисляване на размера и продължителността на обезщетението по WW в Зутермеер
Установяването на размера и продължителността на вашето обезщетение по WW зависи от вашата трудова история и най-скорошната ви заплата. Разбирането на тези изчисления ви помага да управлявате по-добре финансите си през период на безработица в Зутермеер.
Размер на вашето обезщетение по WW
Вашето обезщетение по WW се определя на базата на вашето дневно заплащане. Това е средна стойност на вашата бруто заплата на ден за определен период.
Как се изчислява дневното заплащане?
UWV използва следния метод за изчисляване на вашето дневно заплащане:
- Всички доходи от годината преди безработицата (референтна година) се сумират.
- Този общ брой се дели на броя дни, за които сте получавали заплата.
- Резултатът се умножава по 261 (броя работни дни на година) и след това се дели на 12.
Максимален лимит на дневното заплащане
Има установен максимален дневен доход от €274,44 бруто на ден (състояние към 2024 г.). Това означава, че най-високото обезщетение по WW може да бъде около €4.795 бруто на месец.
Процент на обезщетението
| Период | Процент от дневното заплащане |
|---|---|
| Първите 2 месеца | 75% |
| От 3-ти месец нататък | 70% |
Пример за изчисление
Да речем, че вашето дневно заплащане е €150:
- Първите 2 месеца: €150 x 75% = €112,50 на ден
- От 3-ти месец: €150 x 70% = €105 на ден
- Месечна сума за първите 2 месеца: около €2.438 бруто
- Месечна сума от 3-ти месец: около €2.275 бруто
Продължителност на обезщетението по WW
Продължителността на вашето обезщетение по WW се определя от вашия трудов стаж. Има два важни критерия:
Минимално обезщетение (седмичен критерий)
Ако отговаряте на седмичния критерий (минимум 26 седмици работа през последните 36 седмици), имате право на най-малко 3 месеца обезщетение по WW.
Разширяване на обезщетението (годишен критерий)
Ако също така отговаряте на годишния критерий (минимум 4 от 5 години преди безработицата са работени), продължителността на обезщетението ви се удължава.
Преглед на продължителността на обезщетението
| Трудов стаж | Продължителност на WW обезщетението |
|---|---|
| Само седмичен критерий | 3 месеца |
| 4 години трудов стаж | 4 месеца |
| 5 години трудов стаж | 5 месеца |
| 10 години трудов стаж | 10 месеца |
| 15 години трудов стаж | 15 месеца |
| 20 години трудов стаж | 20 месеца |
| 26+ години трудов стаж | 24 месеца (максимум) |
Най-дългият период, за който можете да получавате WW, е 24 месеца.
Фактически и измислен трудов стаж
Вашият трудов стаж се разделя на две категории:
Фактически трудов стаж
Това са годините, през които сте действително работили като служител, броени от 1998 г. нататък.
Измислен трудов стаж
Това са годините от вашата 18-а година до 1998 г., които автоматично се зачитат като трудов стаж.
Пример за трудов стаж
Ако сте родени през 1975 г. и ставате безработен през 2024 г.:
- Измислен трудов стаж: 1993-1998 = 5 години
- Фактически трудов стаж: 1998-2024 = 26 години (ако сте работили непрекъснато)
- Общ трудов стаж: 31 години
- Максимална продължителност на WW: 24 месеца
Ефект от работа на непълен работен ден
При работа на непълен работен ден всяка година, през която сте работили поне 208 часа, се зачита като пълна година за вашия трудов стаж, независимо дали е на пълен или непълен работен ден.
Инструмент за изчисляване на WW
UWV предлага удобен онлайн калкулатор за WW на uwv.nl, с който можете да направите оценка на размера и продължителността на вашето обезщетение.
Какво се квалифицира като трудов стаж?
- Работа по трудов договор в Нидерландия
- Работа като държавен служител
- Военна служба
- Периоди с обезщетение по WW, Болничен закон или WIA
- Работа в страни от ЕС/ЕИП (при условия)
Какво не се зачита като трудов стаж?
- Работа като самостоятелен (ZZP)
- Работа извън ЕС/ЕИП
- Доброволчески дейности
- Стажировки без официален договор
Ефект върху нетното заплащане
От вашето бруто обезщетение по WW се изваждат следните суми:
- Данък върху доходите и осигуровки
- Евентуални вноски за пенсия (ако са приложими)
- Възможни заплени
Поради това получавате нетно по-малко от брутната сума.
Отпусково заплащане при WW
Вие натрупвате отпусково заплащане върху вашето обезщетение по WW, равно на 8% от брутната сума. Това се изплаща годишно през май.
Често задавани въпроси относно WW в Зутермеер
Възможно ли е удължаване на моето обезщетение по WW?
Не, продължителността на вашето обезщетение по WW е фиксирана на базата на вашия трудов стаж в началото. След края можете евентуално да подадете заявление за социално пособие чрез община Зутермеер.
Какво се случва, ако намеря временна работа и отново стана безработен?
Ако натрупате ново право по WW, можете да подадете нова заявка. Понякога предишни права могат да бъдат активирани отново.
Помощ при въпроси относно WW в Зутермеер
За правна подкрепа или въпроси относно вашето обезщетение по WW можете да се свържете с Юридическия локет в Зутермеер. За спорове можете да се обърнете към Районния съд в Хага, който е отговорен за окръга, в който попада Зутермеер.