Допълнителни извънзаконови отпускни дни в Зутермер
Допълнителните извънзаконови отпускни дни са допълнителни свободни дни над законово установения минимум.
Какво означават допълнителните извънзаконови дни?
Всички отпускни дни, които надвишават минимума от 4 × вашето седмично работно време, се считат за извънзаконови. Тези допълнителни дни често се уреждат чрез колективен трудов договор (CAO) или в трудовия ви договор.
Практически пример
Да речем, че имате 26 отпускни дни при пълен работен ден. От тях 20 дни са законови, а останалите 6 са извънзаконови.
Срок на изтичане
За допълнителните извънзаконови отпускни дни важи по-дълъг срок на изтичане от 5 години, считан от годината на натрупване.
Възможност за изплащане
По време на трудовото отношение допълнителните извънзаконови дни могат да бъдат изплатени (откуплени), за разлика от законовите отпускни дни.
Ред на използване
Поради по-краткия срок на изтичане се приема, че законовите отпускни дни се използват пръви.
Законова основа: Член 7:640 BW
Често задавани въпроси относно отпускните дни в Зутермер
Колко допълнителни извънзаконови отпускни дни имам?
Броят на извънзаконовите дни зависи от вашия договор или CAO. Законът ви дава право на минимум 4 пъти вашето седмично работно време (20 дни при пълен работен ден). Всичко над това е допълнително. Попитайте работодателя си или проверете трудовия договор. Например: при 26 дни, 6 дни са извънзаконови.
Може ли работодателят ми да изплати извънзаконови дни?
Да, по време на трудовото отношение извънзаконовите дни могат да бъдат откупени, при условие че това се уреди по взаимно съгласие. Често е необходимо писмено споразумение. Законните дни не могат да бъдат изплатени, освен при прекратяване на трудовото отношение. Проверете CAO за специфични условия.
Какво става, ако не използвам извънзаконови дни?
Тези дни изтичат след 5 години от годината на натрупване. Законните дни изтичат след 6 месеца. Препоръчително е първо да използвате законните дни, за да не ги загубите. Поискайте от работодателя си обзор на салдото.
Мога ли да прехвърля извънзаконови дни към нов работодател?
Не, при прекратяване на трудовото отношение извънзаконовите дни изтичат, освен ако не е уредено другояче. Само законните дни се изплащат при уволнение. Консултирайте се навреме с работодателя си относно използване или откуп преди напускане.
Как се изчисляват тези дни при непълен работен ден?
При работа на непълен работен ден както законните, така и извънзаконовите дни се изчисляват пропорционално. Например, ако работите 24 часа (60% от пълен работен ден), имате право на 60% от 20 законни дни (12 дни) и пропорционален дял извънзаконови. Проверете договора си за детайли.
Юридическа подкрепа в Зутермер
За въпроси или спорове относно отпускни дни можете да се свържете с Юридическия локет в Зутермер. При спорове делото може да бъде предявено пред Окръжния съд в Хага, към чието辖区 попада Зутермер.