AOW-празнина при експати и реемигранти в Зутермеер

Експати и реемигранти в Зутермеер често натрупват AOW-празнина поради години, прекарани в чужбина без плащане на нидерландски вноски. AOW се изгражда чрез години на пребиваване, не само работа. При завръщане в Зутермеер можете да се осигурите доброволно за периоди преди емиграцията, при условие че е в сроковете. EU-правила (Регламент 883/2004) зачитат години на пребиваване в други EU-държави, но не извън тях без двустранен договор. За не-EU държави важи пропорционално изравняване. SVB проверява чрез международни договори. Пример от практиката: експат от САЩ, който се завръща в Зутермеер с 20 нидерландски години на пребиваване, получава 40% AOW; доброволното осигуряване допълва до 100%. В Зутермеер, с неговата нарастваща общност от експати около регионалното седалище за Азия и международни компании, това често се наблюдава при реемигранти от сектори като IT и логистика. Разходите са по-високи за по-възрастни кандидати поради натрупване на вноски. Важно: съобщете навреме емиграцията и реемиграцията при SVB, за да запазите правата си – в Зутермеер можете да се обърнете към местното офиси на SVB или към общината за подкрепа. Фискално предимство чрез приспадане по box 1. Съвет: проверете вашата AOW-изграждане чрез mijn.svb.nl и запълнете празнини преди AOW-възраст. Алтернатива: Anw-осигурително покритие за вдовишка пенсия. Така избягвате финансови изненади при пенсиониране в Зутермеер. Свържете се с местни консултанти като PensioenVisie Zoetermeer за лично ръководство.