Terug naar Encyclopedie
المرض أثناء WW في زوترمير: ZW أم استمرار دفع الأجر من قبل صاحب العمل؟
مريض أثناء WW في زوترمير؟ انتقل إلى تعويض ZW-uitkering دون التزام بالتقدم بطلبات التوظيف. قد يستمر صاحب العمل في الدفع. أبلغ فوراً لدى مكتب UWV زوترمير. (28 كلمة)
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
2 min leestijd
# المرض أثناء WW في زوترمير: ZW أم استمرار دفع الأجر من قبل صاحب العمل؟
هل أصبت بالمرض أثناء تعويضك WW في زوترمير؟ يمكنك التحول إلى تعويض قانون المرض (ZW)-uitkering. اكتشف القواعد، ومعلومات UWV المحلية، والاختلافات لسكان زوترمير.
## من WW إلى ZW في زوترمير
إذا أصبحت غير قادر على العمل أثناء WW، أبلغ عن مرضك لدى مكتب UWV في زوترمير أو عبر دفتر عملك عبر الإنترنت. يقوم UWV بدفع تعويض ZW (70-90% من أجرك اليومي، كحد أقصى 2 سنوات). لن تكون عاطلاً عن العمل بعد ذلك، بل مريضاً، لذا لا التزام بالتقدم بطلبات التوظيف. بعد 2 سنوات، يتم تقييم لـ WIA. في زوترمير، يساعد مكتب UWV في Zuidwaarts تحديداً في هذه الإبلاغات.
## استمرار دفع الأجر من قبل صاحب العمل
إذا بدأ المرض قبل فصلك عن العمل في زوترمير، يجب على صاحب عملك الدفع لمدة 70-104 أسابيع وفقاً لـ Wet verbetering poortwachter. إذا استمر المرض بعد الفصل ولم يدفع صاحب العمل؟ يتولى UWV تعويض ZW. أصحاب العمل المحليون في زوترمير، مثل Stadtbedrijf، يلتزمون بهذه القواعد بدقة.
## خطوات عملية لزوترمير
أبلغ عن مرضك خلال يومين عمل لدى UWV عبر 088-8989294 أو مكتب زوترمير. يقيم UWV عدم قدرتك على العمل ويجمع معلومات طبية من الأطباء العامين في زوترمير. في حال رفض غير مبرر: قدم اعتراضاً خلال 6 أسابيع. اجمع مع إعادة التكامل عبر الجهات المحلية مثل Werkplein Zoetermeer لتعافي أسرع وعودة إلى سوق العمل. يتعاون أصحاب العمل في زوترمير وUWV لدعم أمثل. (248 كلمة)