تسوية المعاشات التقاعدية لأصحاب الشركات الخاصة في زوترمير: خطوات عملية بعد الطلاق
في زوترمير، وهي مركز أعمال نابض بالحياة في راندستاد مع العديد من أصحاب الشركات الخاصة (DGA's) في شركاتهم الخاصة BV، يجب بعد الطلاق تسوية معاش الشيخوخة المتراكم أثناء الزواج. وفقاً لقانون VPS المادة 2، يتم ذلك من خلال تحويل إلى حق تقاعدي خاص أو تعويض دوري. بالنسبة للرواد المحليين في زوترمير، غالباً ما يكون هذا معقداً بسبب احتياطي الشيخوخة (FOR) في شركتهم BV. الخطوة الأولى هي حساب اكتواري للتراكم خلال فترة الزواج، مع مراعاة التسهيلات الضريبية والترتيبات التقاعدية الخاصة لدى المنفذين الإقليميين مثل ABP أو الصناديق المحلية.
يخطر الأطراف في زوترمير المنفذ التقاعدي أو مصلحة الضرائب عبر المكتب الأقرب في لاهاي. في حال الإدارة الذاتية في BV، يجب تحويل الاحتياطي، مما قد يؤدي إلى فرض ضريبة في الصندوق 1. البدائل هي الدفع الإجمالي أو التوزيع العادل عبر وثيقة موثقة لدى موثق في زوترمير. النصيحة الضريبية من المتخصصين في المنطقة، مثل غرفة التجارة في زوترمير، حاسمة لتجنب الضريبة المزدوجة. يحصل الشريك السابق على مطالبة على صندوق التقاعد، يُدفع عند التقاعد. في حال الوفاة، ينطبق قانون LBIO على معاش الناجين. أمثلة عملية من زوترمير تظهر أن الإخطار في غضون عامين بعد الطلاق يمنع الغرامات، خاصة في حالات الطلاق عبر المبنى القضائي المحلي.
مهم: في شروط الزواج مع شرط الاستثناء، تسقط التسوية، ما لم يُحدد خلاف ذلك في وثيقة يُعدّها موثق في زوترمير. استشر دائماً خبيراً ضريبياً لنقل الشركات BV المرتبطة بالتقاعد، على سبيل المثال عبر شبكات مثل Ondernemend Zoetermeer.