الانتقال من واجونغ إلى معاش WIA في زوترمير

في زوترمير، حيث يعتمد العديد من الشباب المعاقين على واجونغ، يمكنك الانتقال إلى WIA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) عند الشفاء أو بعد سنتين من قانون المرض. يقيم مكتب UWV في زوترمير، الذي يمكن الوصول إليه عبر Rokkeveenseweg، بعد 91 أسبوعًا من المرض ما إذا كنت مؤهلاً لـ WGA (مرتبط بالراتب، عند 35-80% عجز عن العمل) أو IVA (عاجز عن العمل كليًا ودائمًا، فوق 80%). السياق المحلي: في منطقة زوترمير-زوترمير، يتقدم العديد من مستفيدي واجونغ إلى UWV للفحوصات، غالبًا بالاقتران مع إعادة الاندماج عبر أصحاب عمل محليين مثل البلدية أو الشركات في منطقة Buytenweert. حضّر نفسك بتقارير طبية من أطباء العائلة في زوترمير وخبرة العمل من فريق UWV. الاختلافات مع واجونغ: WIA أكثر مرونة، مؤقتة، وتشجع على عودة العمل بشكل أقوى، متناسبة مع تركيز زوترمير على المشاركة في العمل الشاملة. الأساس القانوني يبقى المادة 7 و8 من قانون WIA. يعاني العديد من سكان زوترمير من التوتر بسبب عدم اليقين؛ اطلب المعلومات في الوقت المناسب من UWV زوترمير (هاتف 088-8989294) أو عبر البوابة الرقمية. الخطوات العملية: قدم طلب قانون المرض إلى UWV زوترمير، خض الفحص في الموقع أو عبر الإنترنت، وفكر في الاعتراض عبر المساعدة القانونية المحلية من Juridisch Loket في زوترمير. بهذه الطريقة، تتجنب الفجوات المالية وتستفيد ربما من معاشات أعلى عند الشفاء الجزئي، مع الوصول إلى أماكن عمل إقليمية.