الطعن في الفصل في زوترمير - الإجراءات والمواعيد النهائية
هل تختلف مع قرار فصلك؟ في زوترمير يمكنك الطعن فيه عبر قاضي الكانتون. احرص على الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة!
متى يمكنك الطعن في فصلك؟
- الفصل الفوري الذي تراه غير عادل
- إنهاء العقد بدون موافقة UWV
- الفصل أثناء المرض أو الحمل (ضد حظر الإنهاء)
- إنهاء العقد عبر قاضي الكانتون
المواعيد النهائية المهمة
لديك فقط شهرين بعد تاريخ الفصل لبدء الدعوى. هذه المهلة حاسمة؛ بعد انتهائها لا يمكنك اتخاذ أي إجراء.
ما الذي يمكنك المطالبة به؟
- استعادة عقد عملك من خلال إبطال الفصل
- تعويض مالي (تعويض عادل)
- تعويض انتقالي عند الفصل
- الراتب عن فترة الإشعار غير الملتزم بها
الخطوات في الإجراء
- تقديم طلب رسمي إلى قاضي الكانتون في لاهاي
- رد صاحب العمل (الدفاع)
- جلسة مع توضيح شفهي
- حكم القاضي
نصائح عملية
- كن سريعاً، فالشهرين يمرّان بسرعة
- اتصل فوراً بمحامٍ في زوترمير
- اجمع الوثائق والأدلة لقضيتك
- سجّل نفسك لدى UWV للحصول على معاش البطالة
الأساس القانوني: المادة 7:681 و7:686 BW
المساعدة في زوترمير
للحصول على استشارة قانونية، يمكنك اللجوء إلى المكتب القانوني في زوترمير. تُعالج الإجراءات من قبل محكمة لاهاي، المسؤولة عن هذه المنطقة.
الأسئلة الشائعة حول الفصل
ما هي حقوقي إذا تم فصلي؟
كموظف، لك الحق في ظروف عمل آمنة، راتب عادل، أيام عطلة، وحماية من التمييز.
هل يحق لصاحب العمل فصلي بدون سبب؟
لا، يتطلب الفصل عادة موافقة UWV وسبب مشروع. كما يجب أن تسبقه تحذيرات في معظم الحالات.
كم عدد أيام العطلة التي أستحقها؟
حد أدنى 20 يوم عطلة مدفوعة سنوياً، ما لم ينص عقد عملك على المزيد. يمكنك أخذها بعد الطلب.
ما معنى الـ cao لعملي؟
الـ cao (اتفاقية عمل جماعية) تنظم الاتفاقيات بشأن الراتب، ساعات العمل، وشروط أخرى بين أصحاب العمل والنقابات.
ماذا لو مرضت؟
عند المرض، أخبر صاحب عملك فوراً. لك الحق في استمرار دفع الراتب خلال السنتين الأوليين من المرض.