كشاب في سن 19 عامًا، لك الحق في 60% من الأجر الأدنى للبالغين. لعام 2024، يعني ذلك 8,00 يورو إجمالي للساعة (60% من 13,27 يورو). يتم تعديل هذا المعدل مرتين في السنة، لذا تابع التحديثات. يتعلق الأجر الأدنى للشباب بالراتب الأساسي فقط؛ الحوافز مثل بدل العطلة تُحسب بشكل منفصل.

لا، أصحاب العمل ملزمون قانونًا بدفع الأجر الأدنى أو الأجر الأدنى للشباب. إذا لم يحدث ذلك، يمكنك طرح الأمر أمام تفتيش SZW في زوترمير أو المناطق المجاورة. يمكنهم فرض عقوبات. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك اتخاذ خطوات قانونية عبر محكمة لاهاي.

لا، بدل العطلة لا يشكل جزءًا من الأجر الأدنى. يعتمد ذلك على راتبك القياسي، بدون حوافز مثل العمل الإضافي أو المكافآت. ومع ذلك، لك الحق في ما لا يقل عن 8% من بدل العطلة، غالبًا ما يُدفع حول مايو أو يونيو.

تحقق أولاً من كشف راتبك وقارنه بالأجر الأدنى القانوني لفئتك العمرية. ناقش أي اختلافات مع صاحب العمل. إذا لم يؤدِ ذلك إلى نتيجة، يمكنك الاتصال بتفتيش SZW أو طلب نصيحة من المكتب القانوني في زوترمير.

نعم، ينطبق الأجر الأدنى على جميع العمال، بما في ذلك عمال التوظيف المؤقت والعمال على الطلب والعمال المرنين. إذا عملت عبر مكتب توظيف، فيجب عليهم ضمان حصولك على الأجر الأدنى القانوني، بغض النظر عن صاحب العمل.