إجازة الكوارث وقصيرة الغياب في زوترمير
في حالة الطوارئ غير المتوقعة، لك في زوترمير الحق في إجازة الكوارث مع دفع كامل لأجرك.
ما هي إجازة الكوارث؟
إجازة الكوارث مخصصة للحالات التي تمنعك فيها حدث مفاجئ وعاجل من العمل. مثل:
- مرض حاد لدى طفلك أو شريكك
- وفاة قريب مباشر
- حضور ولادة شريكك
- طوارئ مثل تسرب ماء في المنزل
- زيارة طبية لا يمكن إجراؤها خارج ساعات العمل
كم تدوم؟
مدة إجازة الكوارث تعتمد على الظروف، لكنها عادةً بضع ساعات إلى يومين كحد أقصى للتعامل الأولي.
دفع الأجر
خلال هذه الإجازة، تتلقى راتبك الكامل دون أي خصم.
إجازة قصيرة الغياب
للغيابات القصيرة، مثل موعد لدى الطبيب لا يمكن جدوله بطريقة أخرى، لك الحق في إجازة قصيرة الغياب مع الحفاظ على الأجر.
رفض الإجازة غير مسموح
لا يجوز لصاحب عملك في زوترمير رفض إجازة الكوارث إذا كانت الظروف تتطلب ذلك.
الأساس القانوني: المادة 4:1 من قانون العمل والرعاية
الأسئلة الشائعة حول الإجازات في زوترمير
متى يمكنني طلب إجازة الكوارث؟
يمكنك طلب هذه الإجازة في حالات الطوارئ المفاجئة مثل مرض أحد أفراد الأسرة، وفاة قريب، أو حدث عاجل في المنزل يتطلب تدخلاً فورياً.
كم من الوقت يمكنني أخذ إجازة الكوارث؟
تدوم الإجازة طوال الوقت اللازم للتعامل الأولي مع الوضع، غالباً بضع ساعات إلى أيام قليلة، مع دفع الراتب الكامل.
ما الفرق بين إجازة الكوارث وإجازة قصيرة الغياب؟
إجازة الكوارث للحالات الطارئة غير المتوقعة، بينما إجازة قصيرة الغياب مخصصة للغيابات القصيرة المخططة مثل المواعيد الطبية.
هل يمكن لصاحب العمل رفض هذه الإجازة؟
لا، وفقاً للمادة 4:1 من قانون العمل والرعاية، لا يجوز لصاحب العمل رفض الإجازة في حالة مبررة. في حال المشكلات، يمكنك الاتصال بمكتب المساعدة القانونية في زوترمير.
هل يجب تقديم دليل لإجازة الكوارث؟
الدليل المباشر غير مطلوب دائماً، لكن صاحب العمل قد يطلب توضيحاً لاحقاً، مثل شهادة طبية أو وثيقة أخرى.